Per 1. April 2023 erhalten die Mitarbeitenden im Spital Emmental einen Teuerungsausgleich von 1.5%. Ebenso werden die Löhne von einzelnen Berufsgruppen marktgerecht erhöht, ebenso wie die Zeitzuschläge für Nachtdienste.
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Ab April 2023 bezahlt das Spital Emmental seinen Mitarbeitenden, die dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) unterstehen, wie mit den Personalverbänden vereinbart einen Teuerungsausgleich von 1.5% und investiert zusätzliche 0.2% der Lohnsumme in die Anpassung der Löhne einzelner Berufsgruppen. Das Spital Emmental geht noch einen Schritt weiter: Es investiert eine namhafte Summe in betriebsindividuelle Massnahmen wie strukturelle Lohnanpassungen, um sich als attraktive Arbeitgeberin am Markt zu positionieren, sowie in die Erhöhung von Nacht- und Wochenendzulagen auf CHF 8 pro Stunde (mit den Personalverbänden vereinbart waren CHF 7 pro Stunde). Profitieren werden künftig auch alle Mitarbeitenden der nicht universitären Gesundheitsberufe, die kurzfristig einspringen und eine Schicht übernehmen.