Radiologiefachperson HF

In Ihrer Ausbildung als Radiologiefachperson HF wechselt sich die theoretische Ausbildung mit Praxiseinsätzen ab. Ein professionelles Team unterstützt Sie dabei von Anfang an und fördert Ihre Fähigkeiten. Die Ausbildung beinhaltet viele unterschiedliche Themen.

• Anatomie
• Physiologie
• Pathologie
• Physik
• Psychosoziologie
• Strahlenschutz
• medizinische Informatik

Dauer
3 Jahre Vollzeit

Schulanstellung
Kandidierende werden nach bestandener Eignungsabklärung vom Zentrum für medizinische Bildung - «medi» in Bern angestellt. Die Schule «medi» ist sowohl für das schulische als auch für das praktische Studium verantwortlich. Die Praktika werden von der «medi»-Schule organisiert. Das Spital Emmental ist Praktikumsort und wir bieten für alle Semester Ausbildungsplätze an.

Auf der einen Seite die Technik, auf der anderen Seite der Mensch.

Diagnostik

• Sie führen Röntgenuntersuchungen von Knochen, Organen, Gefässen und Nervenbahnen durch
• Sie wenden verschiedene digitale Röntgentechniken wie Computer- und Magnetresonanztomografie, digitales Knochenröntgen, Mammografie, Durchleuchtung, Ultraschall etc. an
• Sie stellen die Ergebnisse für die Diagnose zusammen

 Radio-Onkologie

• Sie führen gezielte Strahlentherapien mit digital gesteuerten Geräten durch, um Krebserkrankungen zu heilen oder zu lindern (externer Praktikumsort)
• Sie stellen technologisch hochkomplexe Geräte präzise ein

 Nuklearmedizin

• Sie stellen auf der Nuklearmedizin mit Hilfe von radioaktiv markierten Substanzen Funktion und Stoffwechsel von Organen dar
• Sie bereiten im Hot-Labor Substanzen vor und führen Messungen durch
• Sie gewährleisten die Sicherheit aller Beteiligten und der Umwelt durch das Einhalten der Strahlenschutzvorschriften

• Kommunikations- und teamfähig
• Technisches Verständnis
• Einfühlungsvermögen
• Physische und psychische Belastbarkeit

Vorbildung

• abgeschlossene mind. 3-jährige berufliche Grundbildung (von Vorteil im medizinischen oder technischen Bereich)
• Fachmittelschulausweis
• Fach- oder gymnasiale Maturität oder gleichwertiger Abschluss
• Eignungsabklärung (z. B. Besuch einer Infoveranstaltung, persönliches Gespräch und Dossier, Berufswahlpraktikum, Eignungstest der Fach- und Selbstkompetenz)

Kurse und Tagungen

Angebote der Ausbildungsstätten, des Berufsverbandes SVMTR, der Spitäler und weiterer Bildungsinstitutionen.

Spezialisierungen

Z. B. in Radioonkologie, Nuklearmedizin und Radiodiagnostik, im Führungs- und Managementbereich oder als Strahlenschutzverantwortliche:r, Berufsbildner:in, Applikationsspezialist:in für diagnostische und therapeutische Hightechgeräten oder als Medizininformatiker:in etc.

Fachhochschule

Z. B. Bachelor of Science (FH) in Medizinischer Radiologie-Technik (Angebote auf Französisch in Genf und Lausanne) oder Bachelor of Science (FH) in Medical Informatics. Je nach Fachhochschule gelten unterschiedliche Zulassungsbedingungen.

Nachdiplomstufe

Angebote von höheren Fachschulen, Fachhochschulen und Universitäten in verwandten Fachbereichen.

Ferien
27 Ferientage bis zum 20. Lebensjahr
25 Ferientage bis zum 44. Lebensjahr
27 Ferientage ab dem 45. Lebensjahr
32 Ferientage ab dem 55. Altersjahr

Zusätzliche freie Tage
Unsere Mitarbeitenden haben an Ihrem Geburtstag und an der Solätte Burgdorf (letzter Montag im Juni) frei.

Inkonvenienzzulagen
Mitarbeitende, die am Wochenende, an Feiertagen oder in der Nacht zwischen 20.00 und 06.00 Uhr arbeiten erhalten pro Stunde einen Zuschlag von 8 Franken.

Zulagen für Nachtarbeit
Die Zulage für die Nachtarbeit zwischen 20.00 und 06.00 Uhr beträgt CHF 8.00 pro Stunde sowie eine Zeitgutschrift von 30 % auf der geleisteten Arbeitszeit. Die Zulagen werden auch in den Ferien in Form einer pauschalen Entschädigung von 10.5 % auf Wochenend-, Nacht- und Pikettzulagen entrichtet.

FlexBonus
Wer innerhalb von 48 Stunden für eine Kollegin oder einen Kollegen einspringt und eine ungeplante Schicht übernimmt, erhält pro Einsatz 100 Franken als «FlexBonus».

Berufskleidung und Umkleideentschädigung
Die Berufskleidung wird durch das Spital Emmental zur Verfügung gestellt und gewaschen. Zusätzlich erhalten die Mitarbeitenden eine Umkleideentschädigung von 50 Franken pro Monat (bei einem 100% Arbeitspensum).

Personaltag
Alle Mitarbeitenden können jährlich an einem intern organisierten Ski-, Velo-, Wander-, Fun-, Kultur- oder Weihnachtsmarkttag teilnehmen. Die zeitliche Abwesenheit geht zu Lasten des Spitals Emmental.

Prämie bei Direktanstellung
Als HF/FH-Studierende (nicht universitärer Gesundheitsberufe) erhalten Sie folgende Prämien:
500 Franken: wenn Sie im Spital Emmental ein Praktikum zwischen dem 1. und 4. Semester/Modul absolviert haben und nach der Ausbildung ihre erste Stelle bei uns antreten.
1`000 Franken: wenn Sie im Spital Emmental das Praktikum im 6. Semester / oder Praxismodul B absolviert haben und eine Direktanstellung antreten.

Anrechnung Dienstjahre Studierende
Als HF/FH-Studierende (nicht universitärer Gesundheitsberufe) erhalten Sie eine Anrechnung Ihrer Studienzeit (Praktikum) an die Dienstjahre der Spital Emmental AG, sofern Sie nach dem letzten Praktikum direkt eine Stelle im Spital Emmental antreten.

Vergünstigungen
Im Spital Emmental profitieren Sie von verschiedenen attraktiven Vergünstigungen wie zum Beispiel bei Zalando, Orell Füssli, Adidas, Dyson, Ochsner Shoes, Decathlon, Ultimate Ears und vielen mehr.